Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Recepcji

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika Recepcji, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami recepcji. Idealny kandydat będzie miał doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Kierownik Recepcji będzie odpowiedzialny za zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta, koordynację działań zespołu recepcji oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia płynnego funkcjonowania całego obiektu. W tej roli będziesz również odpowiedzialny za szkolenie i rozwój pracowników recepcji, monitorowanie wydajności zespołu oraz wdrażanie procedur mających na celu poprawę efektywności operacyjnej. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na klienta, z umiejętnością zarządzania zespołem i doświadczeniem w branży hotelarskiej lub biurowej, zachęcamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami recepcji.
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
  • Koordynacja działań zespołu recepcji.
  • Szkolenie i rozwój pracowników recepcji.
  • Monitorowanie wydajności zespołu.
  • Wdrażanie procedur poprawiających efektywność.
  • Rozwiązywanie problemów klientów.
  • Współpraca z innymi działami.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do rozwiązywania problemów.
  • Doświadczenie w branży hotelarskiej lub biurowej.
  • Umiejętność pracy pod presją.
  • Znajomość systemów zarządzania recepcją.
  • Zorientowanie na klienta.
  • Umiejętność organizacji pracy.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Jakie procedury wdrożyłeś, aby poprawić efektywność operacyjną?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia w poprzednich rolach?
  • Jakie są Twoje umiejętności w zakresie szkolenia i rozwoju pracowników?
Link copied to clipboard!